Tramite del registro

1. Recibida la solicitud de inscripción, el Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social dispone de un término máximo e improrrogable
de quince (15) días hábiles, contados a partir de la fecha de
su presentación, para admitir, formular objeciones o negar la inscripción
en el registro sindical.
2. En caso de que la solicitud no reúna los requisitos de que trata el
artículo anterior, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social formulará
por escrito a los interesados las objeciones a que haya lugar, para que se efectúen
las correcciones necesarias.
En este evento el Ministerio de Trabajo dispone de diez (10) días hábiles
contados a partir de la fecha de presentación de la solicitud corregida,
para resolver sobre la misma.

3. Vencidos los términos de que tratan los numerales anteriores, sin

que el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social se pronuncie sobre la solicitud

formulada, la organización sindical quedará automáticamente

inscrita en el registro correspondiente.

4. Son causales para negar la inscripción en el registro sindical únicamente

las siguientes:

a) Cuando los estatutos de la organización sindical sean contrarios a

la Constitución Nacional, la ley o las [buenas costumbres];

b) Cuando la organización sindical se constituya con un número

de miembros inferior al exigido por la ley, y

c) Cuando se trate de la inscripción de un nuevo sindicato de empresa,

en una donde ya existiere organización de esta misma clase.

PAR.—El incumplimiento injustificado de los términos previstos

en el presente artículo hará incurrir al funcionario responsable

en causal de mala conducta sancionable con arreglo al régimen disciplinario

vigente. (Art. 366 C.S.T) Texto entre paréntesis declarado inasequible

por la C.C. en sentencia C567 de 2000.